دستور رابطة شباب حي النصر بمايرنو
صفحة 1 من اصل 1
دستور رابطة شباب حي النصر بمايرنو
بسم الله الرحمن الرحيم
رابطة شباب حي النصر بمايرنو
دورة الفجـــــــر الساطــــــع
2016-2015
الأمـــانـــة العــــامــــة
النـــظــــــــام الأســــاســـي :☜
الفصـــــل الأول
أحكـــــام تمهيـــديــــــة
1-1 إسم الدستور وسريانهُ :-
يُسمى هذا الدستور دستور رابطة شباب حي النصر ويسري من تاريخ إجازته من قِبَل الجمعية العمومية.
2-1 تفسيــر المصـطلحات :-
تكون للمصطلحات الواردة في هذا الدستور هذه المعاني مالم يقتضي السياق معنىً آخر :
1- الرابطة: تعني رابطة شباب حي النصر بمايرنو.
2-شباب:تعني شباب وشابات حي النصر.
3-حي النصر : تعني الحي الذي ينتمي إليه أفراد العضوية .
4-مايرنو : تعني المنطقة التي ينتمي إليها أفراد الرابطة.
الفصـــل الثــانـــي
أهــــــــداف الرابطــــــة
1-2خلق روح التعاون الاجتماعي بين أفراد المنطقة والحي.
2-2تنمية قدرات الشباب والمرأة والطفل في مجال العمل الطوعي والإنساني بغرض بناء مجتمع قوي متماسك.
3-2العمل على تقديم مساعدات انسانية ومادية لأبناء حي النصر.
4-2 توطيد العلاقات مع الروابط الأخرى ‘ ومنظمات المجتمع المدني في اطار تحقيق أهداف الرابطة.
5-2 العمل على تطوير الحي عبر برامج التوعية الصحية وإصحاح البيئة.
6-2 العمل على محو الأمية في حي النصر ومحاربة التقاليد والعادات الضارة بالمجتمع .
الفصــــل الثالــــث
1-3 عدد أعضاء المكتب التنفيذي :-
يتكون المكتب التنفيذي من 18 عضو وهـــم :-
1/ الرئيس ونائبه.
2/الأمين العام ونائبه.
3/الأمين المالي ونائبه.
4/الأمين الثقافي ونائبه.
5/الأمين الإجتماعي ونائبه.
6/الأمين الأكايمي ونائبه.
7/الأمين الرياضي ونائبه.
8/أمين العلاقات الخارجية والإعلام ونائبـــه .
9/أمين المرأة والطفل .
2-3 مهــــام الأمــانـات :-
① الرئيس: 1- رئاسة إجتماعات المكتب التنفيذي والجمعية العمومية.
2-متابعة عمل الأمانات.
3-وضع الخطط وسن القوانين.
4-التدخل في جميع شؤون الأمانات بالمسائلة في حالة التقصير وذلك بمساعدة الأمين العام.
5-إذا تعادلت الأصوات في حالة التصويت يُرَجَحْ جنب الرئيس.
6مراجعة المكاتبات الصادرة والواردة للرابطة.
② الأمين العام : 1- حفظ النظام في الإجتماعات وتدوين محضر الإجتماعات والحضور.
2-إصدار المكاتبات المختلفة.
3-حفظ مستندات المكتب التنفيذي عدا المالية.
4-عليه دعوة المكتب التنفيذي والجمعية العمومية للإجتماعات بتوجيه من الرئيس.
③الأمين المالي : 1-جمع التبرعات المالية والعينية للرابطة.
2-تحضير الميزانية الدورية.
3- تدوين المبالغ الصادرة والواردة في دفاتر منظمة.
4-له الحق في تكوين مندوب للمساعدة في تنفيذ أعماله.
④الأمين الثقافي : 1-إدارة الندوات الثقافية والنشاطات الأدبية والعلمية.
2-إصدار جرائد معبرة عن رأي الرابطة في المنطقة.
3-الإهتمام بالمجالات الثقافية الأخرى.
⑤الأمين الإجتماعي: 1-تنظيم ودراسة الأحوال الإجتماعية للأعضاء.
2-المساعدة على حل مشاكل الأفراد داخل وخارج المنطقة.
➅الأمين الأكاديمي: 1-الإشراف على مستوى الأداء الأكاديمي لطلاب الحي.
2-العمل على محو الأمية وتعليم الكبار.
3-عمل ندوات علمية وجلب الإصدارات والمجلات العلمية.
⑦الأمين الرياضي : 1-خلق علاقة رياضية مع الأندية الرياضية بالمنطقة داخلها وخارجها.
2-تكوين الفرق الرياضية لجميع المناشط والإشراف عليها إدارياً وتوفير مدرب لكل منشط اذا أمكن ذلك ‘ وإقامة دورات.
⑧أمين العلاقات الخارجية والإعلام:
1-التنسيق والإتصال مع باقي الروابط والأسر والجمعيات الأخرى.
2-القيام بمهمة الإعلام لباقي الأمانات عن طريق النشر والإعلان.
⑨أمانة المرأة والطفل : 1-العمل على ربط الأسر وإشراك المرأة والطفل في عمل الرابطة.
2- مساعدة الطفل أكاديمياً وصحياِ.
3- عمل حقيبة اسعافات أولية للمساعدة والطوارى.
4- توعية المرأة من خلال التدريس وإقامة محاضرات توعوية.
3-3 سلطات المكتب التنفيذي:-
1/ يتولى المكتب التنفيذي قيادة العمل التنفيذي ووضع الخطط والبرامج اللازمة لتحسين أداء الرابطة .
2/للمكتب التنفيذي حق التصرف في ميزانية الرابطة وفق لما تنظمه اللوائح المالية والإدارية.
3/يختص بتعيين ممثلي الرابطة في المؤتمرات والندوات والإجتماعات والمهرجانات المحلية.
4/ينظم الأنشطة في الدار وفي الأماكن المخصصة للأنشطة وفقاً للنظم و اللوائح.
4-3 إجتماعات المكتب التنفيذي :-
1: يجتمع المكتب التنفيذي إجتماعات دورية وله الحق في عقد إجتماعات طارئة ‘يدعو لها الأمين العام بتوجيه من الرئيس ‘ أو يُطلَب من نصف أعضاءه زائدا واحد.
2:يكتمل نصاب الإجتماع بحضور أكثر من نصف أعضاءه.
3:يرأس رئيس الرابطة إجتماع المكتب التنفيذي والجمعية العمومية.
4:يصدر المكتب التنفيذي قراراته بأغلبية اصوات الأعضاء.
5-3 سحب الثقة من المكتب التنفيذي :-
1> يكون بإقتراح مكتوب يوقع عليه أكثر من ثلثين أعضاء الجمعية العمومية ويُقدم إلى الرئيس وإخطار المكتب التنفيذي بالإقتراح.
2> يقوم الرئيس بدعوة الجمعية العمومية لمناقشة الإقتراح والتصويت عليه.
3>إذا أجازت الجمعية العمومية الإقتراح بأكثر من نصف اعضاءها يفقد المكتب التنفيذي شرعيته وينحل فوراً وتُكوَّن لجنة تسييرية تسر عمل الرابطة لحين انتخاب مكتب تنفيذي جديد.
6-3 إنتهاء المكتب التنفيذي:-
(1) ينتهي المكتب التنفيذي بالآتي :-
آ- إنتهاء دورته .
ب- تقديم نصف أعضاءه استقالتهم.
ج- فقدان اكثر من نصف اعضاءه.
د- بصدور قرار من الجمعية العمومية بسحب الثقة من المكتب التنفيذي وفقاً للبند (3-5) من الدستور.
(2) مع مراعاة احكام الفقرة (1) أعلاه اذا اخلت مقاعد ربع الاعضاء او اكثر بالاستقالة او فقدان العضوية ‘ تتولى الجمعية العمومية اجراء انتخابات تكميلية لملأ المقاعد الشاغرة وفقا لما تقتضيه اللوائح .
الفصــــل الرابــــــع
الجمعية العمومية
1-4 تكوين الجمعية العمومية:-
تتكون من جميع اعضاء الرابطة بحي النصر وفقا للوائح.
2-4إنعقاد الجمعية العمومية:-
1/تجتمع الجمعية العمومية بدعوة من المكتب التنفيذي.
2/ يكتمل النصاب في أي اجتماع بحضور نصف اعضاء الجمعية زائدا واحد‘ وفي حالة عدم اكتمال العدد يكون الاجتماع التالي بعد اسبوع قانونيا بأي عدد من الأعضاء.
3/مع مراعاة احكام البند البند (4-3) من الدستور تصدر الجمعية العمومية قراراتها بأغلبية اصوات الاعضاء الحاضرين في اجتماع قانوني.
3-4 سلطات الجمعية العمومية :-
{1}الجمعية العمومية هي السلطة العليا في الرابطة وتمارس اختصاصاتها وفقا لأحكام الدستور.
{2}تختص بإنتخاب المكتب التنفيذي للرابطة ومحاسبته وسحب الثقة منه.
{3}للجمعية العمومية السلطة في اقرار الدستور وتعديله وفقا للاحكام والاجراءات.
4-4 كســـب العضوية :-
1. كل فرد راشد من ابناء حي النصر عضو في الرابطة وفقا للشروط في البند (4-6) من الدستور.
2. لكل عضو الحق في الانضمام للرابطة وفقا للوائح.
5-4 فقدان العضوية :-
1/فقدات الاهلية.
2/القيام بأي نشاط من شأنه الإساءة للرابطة أو خرق للدستور.
3/تقديم العضور استقالته وقبولها من قبل المكتب التنفيذي.
6-4 شروط الاهليـــة:-
1= ان يكون مقيما بحي النصر او ينتمي اليه.
2=ان يكون في عمر الشباب ما بين 15 الى 40 سنة.
3= لا يحق لاي عضو ان يحضر اجتماعات المكتب التنفيذي الا اذا تلقى دعوة من المكتب التنفيذي وسُمح له بذلك.
4= يجب على كل عضو احترام الدستور وان يلتزم بقوانين الرابطة وان يلتزم بقراراتها ويصون سمعتها باتباع السلوك الحسن بالداخل والخارج.
الفصــــل الخامــــس
المـــــــــوارد
1-5 اشتراكات الاعضاء.
2-5 الهبــــــات .
3-5 المساهمات.
4-5 مورد جاري.
5-5 اي مصادر اخرى مشروعة.
الفصــــــل الســـــادس
احكام وضوابط عامة
1-6 لكل عضو الحق في ان ينتخِب او بنتخَب وفقا للوائح في اي جهاز من اجهزة الرابطة ‘ ويحق له وفقا لذلك حضور الاجتماعات واي نشاط تنظمه الرابطة.
2-6 يتم انتخاب مكتب تنفيذي جديد بعد مرور عام واحد فقط من تاريخ انعقاده.
3-6على النائب مساعدة الامين في العمل والقيام بالمهمات في حال غيابه.
4-6 الرابطة هي كيان ثقافي اجتماعي رياضي اكاديمي ولا يجوز توجيهها سياسياً.
5-6 يُفصل العضو من الرابطة اذا اساء او ثبت انه اساء للديانات السماوية.
6-6 يكون عمر العضو في المكتب التنفيذي من 18 الى 40 والجمعية العمومية من 15 الى 40 سنة.
أُجيزَ هذا الدستور من قِبَل المكتب التنفيذي بتاريخ 24-10-2015.
ومن قِبَل الجمعية العمومية بتاريخ 29-10-2015.
حقوق النشر محفوظة لرابطة شباب حي النصر.
shabab.alnsr@gmail.com
نُشِرَ بتاريخ 7-4-2016
رابطة شباب حي النصر بمايرنو
دورة الفجـــــــر الساطــــــع
2016-2015
الأمـــانـــة العــــامــــة
النـــظــــــــام الأســــاســـي :☜
الفصـــــل الأول
أحكـــــام تمهيـــديــــــة
1-1 إسم الدستور وسريانهُ :-
يُسمى هذا الدستور دستور رابطة شباب حي النصر ويسري من تاريخ إجازته من قِبَل الجمعية العمومية.
2-1 تفسيــر المصـطلحات :-
تكون للمصطلحات الواردة في هذا الدستور هذه المعاني مالم يقتضي السياق معنىً آخر :
1- الرابطة: تعني رابطة شباب حي النصر بمايرنو.
2-شباب:تعني شباب وشابات حي النصر.
3-حي النصر : تعني الحي الذي ينتمي إليه أفراد العضوية .
4-مايرنو : تعني المنطقة التي ينتمي إليها أفراد الرابطة.
الفصـــل الثــانـــي
أهــــــــداف الرابطــــــة
1-2خلق روح التعاون الاجتماعي بين أفراد المنطقة والحي.
2-2تنمية قدرات الشباب والمرأة والطفل في مجال العمل الطوعي والإنساني بغرض بناء مجتمع قوي متماسك.
3-2العمل على تقديم مساعدات انسانية ومادية لأبناء حي النصر.
4-2 توطيد العلاقات مع الروابط الأخرى ‘ ومنظمات المجتمع المدني في اطار تحقيق أهداف الرابطة.
5-2 العمل على تطوير الحي عبر برامج التوعية الصحية وإصحاح البيئة.
6-2 العمل على محو الأمية في حي النصر ومحاربة التقاليد والعادات الضارة بالمجتمع .
الفصــــل الثالــــث
1-3 عدد أعضاء المكتب التنفيذي :-
يتكون المكتب التنفيذي من 18 عضو وهـــم :-
1/ الرئيس ونائبه.
2/الأمين العام ونائبه.
3/الأمين المالي ونائبه.
4/الأمين الثقافي ونائبه.
5/الأمين الإجتماعي ونائبه.
6/الأمين الأكايمي ونائبه.
7/الأمين الرياضي ونائبه.
8/أمين العلاقات الخارجية والإعلام ونائبـــه .
9/أمين المرأة والطفل .
2-3 مهــــام الأمــانـات :-
① الرئيس: 1- رئاسة إجتماعات المكتب التنفيذي والجمعية العمومية.
2-متابعة عمل الأمانات.
3-وضع الخطط وسن القوانين.
4-التدخل في جميع شؤون الأمانات بالمسائلة في حالة التقصير وذلك بمساعدة الأمين العام.
5-إذا تعادلت الأصوات في حالة التصويت يُرَجَحْ جنب الرئيس.
6مراجعة المكاتبات الصادرة والواردة للرابطة.
② الأمين العام : 1- حفظ النظام في الإجتماعات وتدوين محضر الإجتماعات والحضور.
2-إصدار المكاتبات المختلفة.
3-حفظ مستندات المكتب التنفيذي عدا المالية.
4-عليه دعوة المكتب التنفيذي والجمعية العمومية للإجتماعات بتوجيه من الرئيس.
③الأمين المالي : 1-جمع التبرعات المالية والعينية للرابطة.
2-تحضير الميزانية الدورية.
3- تدوين المبالغ الصادرة والواردة في دفاتر منظمة.
4-له الحق في تكوين مندوب للمساعدة في تنفيذ أعماله.
④الأمين الثقافي : 1-إدارة الندوات الثقافية والنشاطات الأدبية والعلمية.
2-إصدار جرائد معبرة عن رأي الرابطة في المنطقة.
3-الإهتمام بالمجالات الثقافية الأخرى.
⑤الأمين الإجتماعي: 1-تنظيم ودراسة الأحوال الإجتماعية للأعضاء.
2-المساعدة على حل مشاكل الأفراد داخل وخارج المنطقة.
➅الأمين الأكاديمي: 1-الإشراف على مستوى الأداء الأكاديمي لطلاب الحي.
2-العمل على محو الأمية وتعليم الكبار.
3-عمل ندوات علمية وجلب الإصدارات والمجلات العلمية.
⑦الأمين الرياضي : 1-خلق علاقة رياضية مع الأندية الرياضية بالمنطقة داخلها وخارجها.
2-تكوين الفرق الرياضية لجميع المناشط والإشراف عليها إدارياً وتوفير مدرب لكل منشط اذا أمكن ذلك ‘ وإقامة دورات.
⑧أمين العلاقات الخارجية والإعلام:
1-التنسيق والإتصال مع باقي الروابط والأسر والجمعيات الأخرى.
2-القيام بمهمة الإعلام لباقي الأمانات عن طريق النشر والإعلان.
⑨أمانة المرأة والطفل : 1-العمل على ربط الأسر وإشراك المرأة والطفل في عمل الرابطة.
2- مساعدة الطفل أكاديمياً وصحياِ.
3- عمل حقيبة اسعافات أولية للمساعدة والطوارى.
4- توعية المرأة من خلال التدريس وإقامة محاضرات توعوية.
3-3 سلطات المكتب التنفيذي:-
1/ يتولى المكتب التنفيذي قيادة العمل التنفيذي ووضع الخطط والبرامج اللازمة لتحسين أداء الرابطة .
2/للمكتب التنفيذي حق التصرف في ميزانية الرابطة وفق لما تنظمه اللوائح المالية والإدارية.
3/يختص بتعيين ممثلي الرابطة في المؤتمرات والندوات والإجتماعات والمهرجانات المحلية.
4/ينظم الأنشطة في الدار وفي الأماكن المخصصة للأنشطة وفقاً للنظم و اللوائح.
4-3 إجتماعات المكتب التنفيذي :-
1: يجتمع المكتب التنفيذي إجتماعات دورية وله الحق في عقد إجتماعات طارئة ‘يدعو لها الأمين العام بتوجيه من الرئيس ‘ أو يُطلَب من نصف أعضاءه زائدا واحد.
2:يكتمل نصاب الإجتماع بحضور أكثر من نصف أعضاءه.
3:يرأس رئيس الرابطة إجتماع المكتب التنفيذي والجمعية العمومية.
4:يصدر المكتب التنفيذي قراراته بأغلبية اصوات الأعضاء.
5-3 سحب الثقة من المكتب التنفيذي :-
1> يكون بإقتراح مكتوب يوقع عليه أكثر من ثلثين أعضاء الجمعية العمومية ويُقدم إلى الرئيس وإخطار المكتب التنفيذي بالإقتراح.
2> يقوم الرئيس بدعوة الجمعية العمومية لمناقشة الإقتراح والتصويت عليه.
3>إذا أجازت الجمعية العمومية الإقتراح بأكثر من نصف اعضاءها يفقد المكتب التنفيذي شرعيته وينحل فوراً وتُكوَّن لجنة تسييرية تسر عمل الرابطة لحين انتخاب مكتب تنفيذي جديد.
6-3 إنتهاء المكتب التنفيذي:-
(1) ينتهي المكتب التنفيذي بالآتي :-
آ- إنتهاء دورته .
ب- تقديم نصف أعضاءه استقالتهم.
ج- فقدان اكثر من نصف اعضاءه.
د- بصدور قرار من الجمعية العمومية بسحب الثقة من المكتب التنفيذي وفقاً للبند (3-5) من الدستور.
(2) مع مراعاة احكام الفقرة (1) أعلاه اذا اخلت مقاعد ربع الاعضاء او اكثر بالاستقالة او فقدان العضوية ‘ تتولى الجمعية العمومية اجراء انتخابات تكميلية لملأ المقاعد الشاغرة وفقا لما تقتضيه اللوائح .
الفصــــل الرابــــــع
الجمعية العمومية
1-4 تكوين الجمعية العمومية:-
تتكون من جميع اعضاء الرابطة بحي النصر وفقا للوائح.
2-4إنعقاد الجمعية العمومية:-
1/تجتمع الجمعية العمومية بدعوة من المكتب التنفيذي.
2/ يكتمل النصاب في أي اجتماع بحضور نصف اعضاء الجمعية زائدا واحد‘ وفي حالة عدم اكتمال العدد يكون الاجتماع التالي بعد اسبوع قانونيا بأي عدد من الأعضاء.
3/مع مراعاة احكام البند البند (4-3) من الدستور تصدر الجمعية العمومية قراراتها بأغلبية اصوات الاعضاء الحاضرين في اجتماع قانوني.
3-4 سلطات الجمعية العمومية :-
{1}الجمعية العمومية هي السلطة العليا في الرابطة وتمارس اختصاصاتها وفقا لأحكام الدستور.
{2}تختص بإنتخاب المكتب التنفيذي للرابطة ومحاسبته وسحب الثقة منه.
{3}للجمعية العمومية السلطة في اقرار الدستور وتعديله وفقا للاحكام والاجراءات.
4-4 كســـب العضوية :-
1. كل فرد راشد من ابناء حي النصر عضو في الرابطة وفقا للشروط في البند (4-6) من الدستور.
2. لكل عضو الحق في الانضمام للرابطة وفقا للوائح.
5-4 فقدان العضوية :-
1/فقدات الاهلية.
2/القيام بأي نشاط من شأنه الإساءة للرابطة أو خرق للدستور.
3/تقديم العضور استقالته وقبولها من قبل المكتب التنفيذي.
6-4 شروط الاهليـــة:-
1= ان يكون مقيما بحي النصر او ينتمي اليه.
2=ان يكون في عمر الشباب ما بين 15 الى 40 سنة.
3= لا يحق لاي عضو ان يحضر اجتماعات المكتب التنفيذي الا اذا تلقى دعوة من المكتب التنفيذي وسُمح له بذلك.
4= يجب على كل عضو احترام الدستور وان يلتزم بقوانين الرابطة وان يلتزم بقراراتها ويصون سمعتها باتباع السلوك الحسن بالداخل والخارج.
الفصــــل الخامــــس
المـــــــــوارد
1-5 اشتراكات الاعضاء.
2-5 الهبــــــات .
3-5 المساهمات.
4-5 مورد جاري.
5-5 اي مصادر اخرى مشروعة.
الفصــــــل الســـــادس
احكام وضوابط عامة
1-6 لكل عضو الحق في ان ينتخِب او بنتخَب وفقا للوائح في اي جهاز من اجهزة الرابطة ‘ ويحق له وفقا لذلك حضور الاجتماعات واي نشاط تنظمه الرابطة.
2-6 يتم انتخاب مكتب تنفيذي جديد بعد مرور عام واحد فقط من تاريخ انعقاده.
3-6على النائب مساعدة الامين في العمل والقيام بالمهمات في حال غيابه.
4-6 الرابطة هي كيان ثقافي اجتماعي رياضي اكاديمي ولا يجوز توجيهها سياسياً.
5-6 يُفصل العضو من الرابطة اذا اساء او ثبت انه اساء للديانات السماوية.
6-6 يكون عمر العضو في المكتب التنفيذي من 18 الى 40 والجمعية العمومية من 15 الى 40 سنة.
أُجيزَ هذا الدستور من قِبَل المكتب التنفيذي بتاريخ 24-10-2015.
ومن قِبَل الجمعية العمومية بتاريخ 29-10-2015.
حقوق النشر محفوظة لرابطة شباب حي النصر.
shabab.alnsr@gmail.com
نُشِرَ بتاريخ 7-4-2016
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى